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Für TalenteFür Förderer

#30u30 ist die Nachwuchsinitiative der Kommunikationsbranche. Wir vernetzen Talente aus Agenturen, Unternehmen, Organisationen. Wir schaffen Möglichkeiten und Verbindungen — für junge Menschen ebenso wie für Mentoren und Arbeitgeber.

Weitere Beiträge

So arbeitet eine Pressesprecherin bei Otto

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So sieht der Job als Pressesprecherin bei Otto aus: Wer sich traut, darf früh Verantwortung übernehmen – aber auch offen sagen, wenn noch Hilfe gefragt ist. Annika Remberg kam über ein Praktikum zu Otto. Direkt danach arbeitete sie als Werkstudentin in dem Unternehmen...

Luise Hiller, Referentin Marketing bei BKK Linde

Luise Hiller, Referentin Marketing bei BKK Linde

Neben dem Volontariat bei Fauth Gundlach & absolvierte Luise Hiller ein Masterstudium bei der dapr. Das Thema der Abschlussarbeit: Die Krisenkommunikation der katholischen Kirche im Umgang mit sexuellem Missbrauch. Seit Juni ist die 26-Jährige als Marketing-Referentin bei BKK Linde an Bord. 

Diese Perspektiven gibt es für Berufseinsteiger

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LHLK zahlt Trainees mehr als üblich. Nicht nur das ist reizvoll für Talente. Diese Perspektiven bietet LHLK für Berufseinsteiger: Die Agentur betreut Marken und Unternehmen ebenso wie Kunden aus dem Public Sector. Ein Schwerpunkt ist die Kommunikation rund um Neue...

So arbeitet der mittelständische Medienbeobachter

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Der Berliner Mittelständler Landau Media ist die Schnittstelle zu PR-Agenturen und Unternehmen, für die er mithilfe einer inhouse entwickelten Software as a Service Medienmonitoring, Pressespiegel und Medienanalysen durchführt. In den Anfangszeiten von Landau Media...

Eike Stau, Associate bei KekstCNC

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Eike Stau heuerte im September 2023 fest bei Kekst CNC an. Nach kurzer Zeit übernahm er die Verantwortung für den „Situation Room“, eine interaktive Plattform für Krisensimulationen, an der er bereits während eines vorherigen Praktikums mitgearbeitet hatte.

Lukas Hocke, Senior Associate bei Gauly

Lukas Hocke, Senior Associate bei Gauly

KI kann die Qualität von Kommunikationsarbeit deutlich steigern, davon ist Lukas Hocke überzeugt. Bei Gauly schult er Kollegen und Kolleginnen zum Umgang mit KI. Kunden unterstützt er bei der Auswahl und Implementierung von Tools.

Alma Steins, Consultant bei navos

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Alma Steins stieg vor dreieinhalb Jahren als Trainee bei navos ein und arbeitet heute dort als Consultant. Sie sagt: Meine Arbeit soll nicht nur gut sein, sondern auch gesellschaftlich verantwortungsvoll.

Manuel Tietze, Senior Executive bei Oseon

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Vor gerade einmal zwei Jahren ins Berufsleben gestartet, hat sich Manuel Tietze bei Oseon schnell zum Account Executive hochgearbeitet. Er übernimmt Kundenverantwortung und sucht sich neue Themenfelder, beispielsweise Data Driven PR.

Das sind die ersten #30u30 Recruiting Rebels

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Unsere Talente-Initiative wächst. Zum ersten Mal hat Stepstone mit unserer Hilfe 30 junge Recruiting Rebels gekürt: 30 Menschen, die zeigen, wie Recruiting neu gedacht werden kann. Zum Hintergrund: Seit fast 15 Jahren identifizieren und fördern wir ambitionierte Auf- und Einsteiger in der Kommunikationsbranche. Unsere Erfahrungen geben wir bewusst weiter, an die Talente selbst, an Arbeitgeber und Mentorinnen – aber auch über unsere Comms-Bubble hinaus. Gemeinsam mit Stepstone haben wir dieses Jahr die Recruiting Rebels gestartet. Ein Programm nach unserem Vorbild, das für Wertschätzung, Vernetzung und die Zukunft der Branche steht.

Ottos Comms-Chef Martin Frommhold im Interview

Ottos Comms-Chef Martin Frommhold im Interview

Die Marke Otto hat ihre Kommunikation im Sommer 2023 neu aufgestellt. Im Interview erklärt Chefkommunikator Martin Frommhold, was das für junge Talente und ihre Karrierewege bedeutet. Was verändert ihr im Kommunikations-Set-up von Otto ganz konkret? Ziemlich viel....

KI-Liebe und KPIs für Karrierepfade

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Getpress setzt auf feste Scorecards für Karriereschritte. Bewerber*innen brauchen ein Gespür für Geschichten, eine gute Schreibe und Beratungskompetenz – ein Open Mind für KI ist Grundvoraussetzung.

Talente gesucht!

Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?