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Für TalenteFür Förderer

#30u30 ist die Nachwuchsinitiative der Kommunikationsbranche. Wir vernetzen Talente aus Agenturen, Unternehmen, Organisationen. Wir schaffen Möglichkeiten und Verbindungen — für junge Menschen ebenso wie für Mentoren und Arbeitgeber.

Das ist die #30u30 Crew 2024

Balazs Balogh, DHL Group | Gianna Banke, Biontech | Elsa Bruns, Sennheiser | Carolin Busse, Impact | Annkathrin Clemens, Fleishman Hillard | Tida Dos Santos Baldé, Piabo | Samira Dutine, ista | Niklas Feierabend, Dena | Anna Fieber, OTH Regensburg | Sarah Gaspers, Aldi Süd | Alisa Götzinger, Kaufland | Anja Heckendorf, Herrenknecht | Luise Hiller, BKK Linde | Lukas Hocke, Gauly Advisors | Adriana Hofer, Getpress | Stefanie Holzer, Roche Diagnostics | Jana Hoppe, Komm.passion | Johannes Jerg, ZF Friedrichshafen | Kai Leitenberger, Flughafen Stuttgart | Clara Meyer zu Altenschildesche, Redebedarf | Maren Peters, Douglas | Manuel Riegel, Siemens Energy | Simon Rieger, anybill | Natalie Ryba, Metro | Eike Stau, Kekst CNC | Alma Steins, Navos | Manuel Tietze, Oseon | Sebastian Urthaler, Brunswick Group | Debora von der Osten-Sacken, Futur Drei | Nina Weise, Deutscher Bundestag

Next Stop Boehringer Ingelheim

Ende September gastieren wir für unser #30u30-Camp am Rhein – der Pharmaunternehmen Boehringer in Ingelheim. Unsere Crew 2024 trifft hier erstmals zusammen – und auf zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, Talente, die Comms bei Boehringer machen und uns hinter die Kulissen führen.

End-to-End Responsibility im Newsroom

End-to-End Responsibility im Newsroom

Das familiengeführte Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim ist weltweit tätig, das Unternehmensziel ist es, „die Gesundheit von Mensch und Tier zu verbessern“ und die medizinische Forschung voran zu treiben. In der Kommunikation arbeiten 350 Menschen daran, die...

Folgt hier jungen Talenten

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So geht unser #30u30-Wettbewerb

#30u30 ist keine Bestenliste. Sondern eine Ressource.

Die #30u30 Nominierung ist unkompliziert. Und anonym.

Keine #30u30 Nominierung geht verloren.

Jeder kann jeden nominieren.

Sind wir objektiv? Keinesfalls.

Hier Talente nominieren!

"Es ist immer schöner, wenn man in einen Raum kommt, in dem man jemanden kennt."

Lara Busch, Gründerin von Busch Kommunikation und #30u30-Talent 2022

"Ambition alleine reicht nicht. Es braucht Menschen, die Talent erkennen, ermutigen und auch mal eine Türe öffnen."

Ingrid Rehn, Senior Strategist Corporate Communication bei Achtung! und #30u30-Talent 2022

"Diese Bande ist der lebende Beweis, welche Professionalisierung unsere Branche in den letzten Jahren erlebt hat."

Danny Schwarze, Principal Expert Strategic Content Positioning bei Atruvia und #30u30-Talent 2015

Talents @ work

Wir blicken den Talenten unserer Partner*innen über die Schulter, sprechen über Karriere, Kultur und Trends, Hoffnungen und auch Frust im PR- & Comms-Job. Wie entwickeln sich Talente konkret, im Konzern, in der Agentur, im Startup? Wie ticken ambitioniere Ein- und Aufsteiger*innen, und wie ihre Förderer und Mentorinnen? Schaut euch was ab – oder kommt direkt auf uns zu.

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Warum der Bewerbungsprozess hier etwas länger dauert

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Einsteiger durchlaufen bei der Brunswick Group einen umfangreichen Bewerbungsprozess. Die Kommunikationsberatung arbeitet weltweit für Kunden in „erfolgskritischen Phasen“ wie Fusionen, Transformationen oder regulatorischer Veränderungen. Noch in der gleichen Woche,...

Momentaufnahmen – aus 12 Jahren #30u30

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