Wir kümmern uns um Talente
Hier Talent nominieren#30u30 ist die Nachwuchsinitiative der Kommunikationsbranche. Wir vernetzen Talente aus Agenturen, Unternehmen, Organisationen. Wir schaffen Möglichkeiten und Verbindungen — für junge Menschen ebenso wie für Mentoren und Arbeitgeber.
Die #30u30 Crew 2026 steht fest!
Charlotte Armbruster, Daimler Truck | Michelle Belkarim, Zukunftsagentur Rheinisches Revier | Tobias Bindhammer, rlvnt.ai | Francis Birmele (geb. Frietsch), fischerAppelt | Charlotte von dem Bussche, Brunswick Group | Ilona Dai, Schwarz Gruppe | Julian Friedemann, Klenk & Hoursch | Felicia Fullbrecht, VDA | Laura Goyn, Helios | Simona Gulich, BCG | Ina Haldenmayr, InterSystems | Caroline Hank, Akima | Theresa Hoffmann, WE Communications | Linda Koslowski, hypr | Sofia Koussouris, Cosmyc Partners | Viktoria Kranz, Douglas | Johannes Leiber, BDLI | Miriam Mikusch, Würth | Janina Mross, Kerl & Cie | Rebecca Nothvogel, E.ON | Desiree Oster, Quantum Systems | Pia Poppe, FTI Consulting | Linda Ritter, USC | Swantje Roll, ProSiebenSat.1 | Tim Schacht, Evonik | Julian Siebert, AWADO | Sophia Tischinger, Gauly | Justin Wolff, Salzgitter | Judith Zeeb, OSK | Anna Sophie Zendel, Rosen
Wie jedes Jahr findet ihr alle Porträts exklusiv im PR Report.
Unser Host für das Camp 2026: SAP
Unser Host für das #30u30 Camp 2026 ist SAP. Hier trifft die Crew im September zum ersten Mal aufeinander. Einen Tag lang werden wir uns kennenlernen, austauschen, voneiander lernen. Mit an Bord sind auch Partner. Alumni und Freune unserer Initiative.
Talente bei SAP
Das Walldorfer Softwareunternehmen SAP ist weltweit tätig und entwickelt Unternehmenssoftware und cloudbasierte Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. In der globalen Kommunikation arbeiten mehr als 300 Kommunikationsexperten und-expertinnen daran, die Reputation von SAP zu stärken und den Dialog mit Medien, Analyst, Influencer und Mitarbeitenden zu gestalten. Für Comms-Talente bietet SAP unterschiedliche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten..
„KI hilft uns, wieder mehr vom Kern unserer Arbeit zu machen.“
Hannah Jeitner ist bei SAP dafür zuständig, KI-Tools und -Prozesse sinnvoll in die Kommunikationsteams zu bringen. Ihre Rolle baute sie sich selbst – nachdem sie eine einfache Beobachtung gemacht hatte: Kommunikatoren und Kommunikatorinnen verbringen zu viel Zeit mit Aufgaben, für die es ihre eigentliche Expertise gar nicht braucht.
Vom Tennis-College in die CEO-Kommunikation
Lisa Keller kam als Werkstudentin zu SAP. Fuß fasste sie über die SAP Academy, ein bereichsübergreifendes Programm für Berufseinsteiger, bei dem Talente das Unternehmen in Rotationen kennenlernen. Heute ist Lisa fest im Team für CEO-Comms.
„Man muss nicht den ganzen Weg kennen.“
Als Njoga Jalango 2023 nach Deutschland kam, ließ er seine Heimat Kenia und eine Karriere im Journalismus hinter sich. Über das AFRIKA KOMMT!-Fellowship kam er zu SAP und arbeitet heute als Editorial Coordinator in der Global Public Relations.
Folge hier jungen Talenten
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere InformationenSo geht unser #30u30-Wettbewerb
Opps für Talente
Wir blicken den Talenten unserer Partner*innen über die Schulter, sprechen über Karriere, Kultur und Trends, Hoffnungen und auch Frust im PR- & Comms-Job. Wie entwickeln sich Talente konkret, im Konzern, in der Agentur, im Startup? Wie ticken ambitioniere Ein- und Aufsteiger*innen, und wie ihre Förderer und Mentorinnen? Schaut euch was ab – oder kommt direkt auf uns zu.
Vom Comms-Lead in der Autobranche zum Bürgermeister in der Oberpfalz
Franz Rumstadt war 2021 Teil der 30u30-Crew, beruflich kümmerte er sich zuletzt um die CEO-Kommunikation der Volkswagen Group. Seit Frühjahr 2026 ist er Bürgermeister der Marktgemeinde Lappersdorf in Bayern.
„Karriere ist wie ein Klettergerüst.“
Vor sechs Jahren war Larissa Rohr Teil der #30u30 Crew. Mentor:innen waren auf ihrem Weg immer ihr Sicherheitsnetz. Sie weiß: Vernetzung heißt nicht nur Austausch "mit Oben" - sondern auch mit den Peers.
„Wir haben proaktiv eine Haltung zum Umgang mit KI in der Beratung entwickelt.“
Die meisten Menschen bewerben sich auf eine Stelle. Patrick Dörrs Stelle kam zu ihm. Der 35-Jährige ist Head of Innovation bei Klenk & Hoursch. Was das bedeutet und welche Aufgaben mit der Rolle einhergehen, verrät er im Interview.
Meet the Crew 2025
Gregor Baillie, Burson | Kim Balzerowksi, Schufa Holding | Federico Battaglia, unreleased Berlin | Luisa Bechtloff, BASF | Lilly Blaudszun, 365 Sherpas | Arianna Elsässer, fph | Michael Gnahm, redgert comms | Patrick Herrmann, Covestro | Juliane Heßmann, Brenntag | Zoe Hinrichs, segmenta communications | Anna Jablonowski, FINN Parters | Anabel Koch, Ketchum | Anna Kramer, Börse Stuttgart | Jana Lautenschläger, Lautenschläger & Metz Kommunikation Partnerschaft, Geschäftsführerin, Frankfurt | Adrian Limbach-Smiatek, FINN | Nils Meier, UCB | Cornelia Müller, Maschmeyer Group | Lena Müller, Nestlé | Hans Neubert, Charles & Charlotte | Lena-Mara Pfaffl, LHLK Gruppe | Vanessa Pochat, L’Occitane | Carolin Quante, Deutscher Bundestag | Geena Schindler, Palmer Hargreaves | Marie Serwazi, Körber | Helena Sicko, EnBW | Till Valentin Staschik, FGS Global | Jan Stausberg, Bookwire | Jennifer Stein, Boehringer Ingelheim | Louisa Struif, Schwartz PR | Wendy Zou, StoryMachine New Classic
Der Wettbewerb 2025
Das sind die Young PR Pros des Jahres 2025
Lena Mara Pfaffl und Luisa Bechtloff überzeugen die Jury mit ihrer kreativen, selbstbewussten und durchdachten Idee für eine Plattform, die jungen Talenten Flügel verleiht.
Wettbewerbsaufgabe: Zieht KI dem PR-Nachwuchs den Boden unter den Füßen weg?
Mit dieser Aufgabe gingen die Teams aus der #30u30 Crew ins Rennen um den Titel Young Professional des Jahres.
Lerne unsere Partner kennen
Auch interessant
Talente, bitte mitmachen
#30u30 ist Netzwerk, Community und Plattform. Und wir freuen uns über alle, die andocken wollen.
Partner von #30u30 werden
Ohne Förderer tun sich Talente schwer. Für #30u30 gilt das auch. Unsere Partner sind vor allem engagierte Mentor*innen, Impuls-, Gast- und auch Geldgeber.
Partner im Porträt
Wir blicken hinter die Kulissen unserer Partner und schreiben auf, was Talente bewegt – und was ihre Förderer.
Talente gesucht!
Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?