goodthoughts
Die Kommunikationsberatung goodthoughts ist seit 2021 aktiv. Sie entwickelt Strategien und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Content. Dafür setzt sie auf minimalistische Strukturen und Talente mit Berufserfahrung in Unternehmen. Goodthoughts ist inhabergeführt, denkt in Botschaften, Geschichten und Kampagnen – und unterstützt unseren Nachwuchs bei #30u30 als Partner mit einem guten Gespür fürs richtige Matching.
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Wie arbeitet es sich bei goodthoughts? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Newbies, welche Entwicklungswege und Karrierechancen sind spannend? Mit unseren Partnern sind wir ständig im Austausch. Wir sprechen über Bewerbungsprozesse, Onboardings, Workarounds und Feedback-Kultur. Aber auch über Umwege, Herausforderungen und spezielle Herausforderungen. Klickt euch gerne durch unsere Beiträge!
Skill-Sets statt Karrierestufen: Wie Talente in Organisationen ohne Hierarchien wachsen können
Mit Dynamic Shared Ownership hat Bayer ein komplett neues Organisationsmodell eingeführt. Karolin Berg und Lukas Ryba haben den Umbau mit einer Video-Serie begleitet. Im Interview verraten sie, was DSO für die Karriereentwicklung im Konzern bedeutet.
Ottos Comms-Chef Martin Frommhold im Interview
Die Marke Otto hat ihre Kommunikation im Sommer 2023 neu aufgestellt. Im Interview erklärt Chefkommunikator Martin Frommhold, was das für junge Talente und ihre Karrierewege bedeutet. Was verändert ihr im Kommunikations-Set-up von Otto ganz konkret? Ziemlich viel....
„Plötzlich standen wir auf Bühnen und hielten Vorträge in ungewohnten Formaten.“
Anja Heckendorf und Johannes Jerg waren 2024 die Gewinner des Titels Young PR Professional des Jahres. Sie sagen: #30u30 ist mehr als eine Auszeichnung.
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Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?



