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Wir sind immer auf der Suche nach guten Beobachtern und frischen Köpfen aus der Kommunikationsbranche. Talente nominierenPartner werdenS 26 Verwandte Beiträge
Lukas Hocke, Senior Associate bei Gauly
KI kann die Qualität von Kommunikationsarbeit deutlich steigern, davon ist Lukas Hocke überzeugt. Bei Gauly schult er Kollegen und Kolleginnen zum Umgang mit KI. Kunden unterstützt er bei der Auswahl und Implementierung von Tools.
Debora von der Osten-Sacken, Internal Strategy Consultant bei Futur Drei
Der Begriff „Generalistin“ beschreibt Debora von der Osten-Sacken gut. Sie besitzt Kenntnisse in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Branding, Human Ressources, Unternehmensentwicklung sowie Diversität und Inklusion. Und sie hat immer einen kritsichen Blick.
Sebastian Urthaler, Director bei Brunswick
Sebastian Urthaler überzeugt auf Kundenmandaten, im eher klassischen Projekt-Management und bei der Beratung. Außerdem ist er Gastdozent an der Frankfurt School of Finance & Management.
S 26 Verwandte Beiträge
Expertenkarriere zwischen Storytelling und Pharma-Fachkommunikation
Kreatives Storytelling in einem wissenschaftlichen Umfeld: Die Kommunikation in der Pharmabranche bringt spannende Herausforderungen und Chancen.
Work global: Die internationale Karriere vorantreiben
Boehringer Ingelheim fördert Talente, die eine internationale Karriere anstreben. Was man dabei beachten muss, lest ihr hier.
Die Erwartungen von Young Professionals ernst nehmen
Bei der Entwicklung von Talenten will Comms-Leader Tim Bechtel ambitionierte Young Professionals früh einbinden. Dafür erwartet er ein globales Mindset.
S 01 Kopfzeile
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S 03 Klapper (Prio 2, on hold)
Was geht ab?
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Fragen über Fragen
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Platzhaltertext
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Das ist mega
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Wie geht denn das?
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S 04 Bildslider
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#30u30 ist keine Bestenliste. Sondern eine Ressource.
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S 07 Testimonial-Kacheln
»Gerade für junge Menschen ist es gut, ein Framework zu haben, in dem sie sich nicht unaufhörlich damit beschäftigen müssen, die eigene Flughöhe zu halten.»
»Wir wollen so aufgestellt sein, dass wir unsere Kund:innen – Unternehmen, Verbände und Ministerien – sicher in die Lage versetzen können, in Politik und Öffentlichkeit ihre Interessen zu vertreten.»
»Gerade für junge Menschen ist es gut, ein Framework zu haben, in dem sie sich nicht unaufhörlich damit beschäftigen müssen, die eigene Flughöhe zu halten.»
S 09 Social Media Content
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S 10 Logo-Wall
S 11 Verwandte Beiträge
Anja Heckendorf, Head of Corporate Communications bei Herrenknecht
Anja Heckendorf war 18, als sie den Wahlkampf von Wolfgang Schäuble leitete und seine Social-Kanäle managte. Seit 2023 ist Heckendorf Head of Corporate Communications bei dem Traditionsunternehmen Herrenknecht und leitet ein Team von sieben Personen.
Die Erwartungen von Young Professionals ernst nehmen
Bei der Entwicklung von Talenten will Comms-Leader Tim Bechtel ambitionierte Young Professionals früh einbinden. Dafür erwartet er ein globales Mindset.
Juror Danny Schwarze über die Pitches der Crew
Die junge Generation ist nicht arrogant, sondern selbstbewusst, reflektiert und mutig, sagt Danny Schwarze, Head of Global Newsroom & Executive Communications bei Bosch Siemens Haushaltsgeräte.
S 12 Menschen
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Talente gesucht!
Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?
S 15 Partner-Kachel (Torque)
365 Sherpas
Die Sherpas beobachten und gestalten Entwicklungen an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und engagieren sich nachhaltig für moderne Public-Affairs-Arbeit, in der junge Talente eine tragende Rolle spielen. Neben vielen Talenten prägt Gründer Cornelius Winter als Kopf und Charakter diese Firma – und unsere Zusammenarbeit.
Brunswick Group
Public Affairs, Krisenkommunikation, Nachhaltigkeit und Unternehmenskommunikation – darin ist der deutsche Ableger der internationalen Brunswick Group Experte. Mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und München unterstützt uns die Agentur bei der Nachwuchsförderung.
Hill & Knowlton
Hill & Knowlton gehört zu den ältesten PR-Adressen weltweit mit international über 80 Agenturstandorten. In Deutschland gibt es Büros in Frankfurt, Berlin und Düsseldorf – mit Agentur-Profis, die teilweise Jahrzehnte an Erfahrung in PR-Agenturnetzwerken auf dem Konto haben. Und genauso mit cleverem Agenturnachwuchs, dem wir auch mit #30u30 immer wieder begegnen.
S 16 Talent-Kachel (Torque)
Paula Accordi (27)
Vorstand @PRIHO e.V.. Referentin @CDU-Landtagsfraktion, Kommunikatorin @Diconium und heute @SAP.
Paula Accordi (27)
Praktikantin @Tchibo @Redbull @Brands on Speed. Kommunikatorin @Datagroup @Bosch @ Aimato. Heute @CIO-Office Daimler Trucks. Podcast Host.
Paula Accordi (27)
Praktikant @ DHL @ Porsche @ KPMG. Zwischenstopp am Massachusetts Institute of Technology, heute erster Data Scientist @ FGS Global.
S 17 Info-Kacheln (Torque)
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Von Cornelius Winter
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S 18 Steckbrief
Klenk & Hoursch hat sich in zwei Jahrzehnten eine starke Stellung als Partner in der Branche erarbeitet – für Kunden, die vor komplexen Herausforderungen stehen, wie für Mitarbeiter und junge Talente gleichermaßen. Eine neue Beratungsgeneration ist mittlerweile am Ruder, mit der wir dieselben Werte teilen.
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