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Wir sind immer auf der Suche nach guten Beobachtern und frischen Köpfen aus der Kommunikationsbranche. Talente nominierenPartner werdenS 26 Verwandte Beiträge
Manuel Tietze, Senior Executive bei Oseon
Vor gerade einmal zwei Jahren ins Berufsleben gestartet, hat sich Manuel Tietze bei Oseon schnell zum Account Executive hochgearbeitet. Er übernimmt Kundenverantwortung und sucht sich neue Themenfelder, beispielsweise Data Driven PR.
Alma Steins, Consultant bei navos
Alma Steins stieg vor dreieinhalb Jahren als Trainee bei navos ein und arbeitet heute dort als Consultant. Sie sagt: Meine Arbeit soll nicht nur gut sein, sondern auch gesellschaftlich verantwortungsvoll.
Eike Stau, Associate bei KekstCNC
Eike Stau heuerte im September 2023 fest bei Kekst CNC an. Nach kurzer Zeit übernahm er die Verantwortung für den „Situation Room“, eine interaktive Plattform für Krisensimulationen, an der er bereits während eines vorherigen Praktikums mitgearbeitet hatte.
S 26 Verwandte Beiträge
Lernen mit vielen Schnittstellen: So läuft das Volo
Der klassische Comms-Einstieg läuft bei Boehringer Ingelheim über ein 18-monatiges Volontariat. Gute Chancen haben Uni-Absolventen mit journalistischer Erfahrung.
End-to-End Responsibility im Newsroom
Geschichten schreiben und eigenverantwortlich Projekte übernehmen. Das geht im Newsroom des Pharmaunternehmens.
S 01 Kopfzeile
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S 03 Klapper (Prio 2, on hold)
Was geht ab?
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Fragen über Fragen
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Platzhaltertext
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Das ist mega
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Wie geht denn das?
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S 04 Bildslider
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S 07 Testimonial-Kacheln
»Gerade für junge Menschen ist es gut, ein Framework zu haben, in dem sie sich nicht unaufhörlich damit beschäftigen müssen, die eigene Flughöhe zu halten.»
»Wir wollen so aufgestellt sein, dass wir unsere Kund:innen – Unternehmen, Verbände und Ministerien – sicher in die Lage versetzen können, in Politik und Öffentlichkeit ihre Interessen zu vertreten.»
»Gerade für junge Menschen ist es gut, ein Framework zu haben, in dem sie sich nicht unaufhörlich damit beschäftigen müssen, die eigene Flughöhe zu halten.»
S 09 Social Media Content
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S 10 Logo-Wall
S 11 Verwandte Beiträge
Generationenwechsel nach 20 Jahren: So lenkt der Vorstand die Agentur
Den Staffelstab an eine neue Generation zu übergeben, fällt vielen nicht leicht. Volker Klenk und Stephan Hoursch haben früh in diese Richtung gesteuert.
„Ein goldener Löwe für ein junges PR-Team wäre doch schön“
Susan Hölling ist Mitglied der Jury für den deutschen Vorentscheid der Cannes Young Lions: einer tollen Möglichkeit, als PR- Talent auch in der internationalen Kreativszene gesehen zu werden. Im Interview sagt Susan Hölling, Co-CEO von Burson, warum es sich lohnt, hier ins Rennen zu gehen.
Juror Danny Schwarze über die Pitches der Crew
Die junge Generation ist nicht arrogant, sondern selbstbewusst, reflektiert und mutig, sagt Danny Schwarze, Head of Global Newsroom & Executive Communications bei Bosch Siemens Haushaltsgeräte.
S 12 Menschen
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Talente gesucht!
Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?
S 15 Partner-Kachel (Torque)
365 Sherpas
Die Sherpas beobachten und gestalten Entwicklungen an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und engagieren sich nachhaltig für moderne Public-Affairs-Arbeit, in der junge Talente eine tragende Rolle spielen. Neben vielen Talenten prägt Gründer Cornelius Winter als Kopf und Charakter diese Firma – und unsere Zusammenarbeit.
Brunswick Group
Public Affairs, Krisenkommunikation, Nachhaltigkeit und Unternehmenskommunikation – darin ist der deutsche Ableger der internationalen Brunswick Group Experte. Mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und München unterstützt uns die Agentur bei der Nachwuchsförderung.
Hill & Knowlton
Hill & Knowlton gehört zu den ältesten PR-Adressen weltweit mit international über 80 Agenturstandorten. In Deutschland gibt es Büros in Frankfurt, Berlin und Düsseldorf – mit Agentur-Profis, die teilweise Jahrzehnte an Erfahrung in PR-Agenturnetzwerken auf dem Konto haben. Und genauso mit cleverem Agenturnachwuchs, dem wir auch mit #30u30 immer wieder begegnen.
S 16 Talent-Kachel (Torque)
Paula Accordi (27)
Vorstand @PRIHO e.V.. Referentin @CDU-Landtagsfraktion, Kommunikatorin @Diconium und heute @SAP.
Paula Accordi (27)
Praktikantin @Tchibo @Redbull @Brands on Speed. Kommunikatorin @Datagroup @Bosch @ Aimato. Heute @CIO-Office Daimler Trucks. Podcast Host.
Paula Accordi (27)
Praktikant @ DHL @ Porsche @ KPMG. Zwischenstopp am Massachusetts Institute of Technology, heute erster Data Scientist @ FGS Global.
S 17 Info-Kacheln (Torque)
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Von Cornelius Winter
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S 18 Steckbrief
Klenk & Hoursch hat sich in zwei Jahrzehnten eine starke Stellung als Partner in der Branche erarbeitet – für Kunden, die vor komplexen Herausforderungen stehen, wie für Mitarbeiter und junge Talente gleichermaßen. Eine neue Beratungsgeneration ist mittlerweile am Ruder, mit der wir dieselben Werte teilen.
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