Expertenkarriere zwischen Storytelling und Pharma-Fachkommunikation

Das familiengeführte Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim ist weltweit tätig, mit dem Ziel, „die Gesundheit von Mensch und Tier zu verbessern“ und die medizinische Forschung entsprechend voran zu treiben. Im Bereich Corporate Affairs arbeiten weltweit etwa 350 Kommunikationsspezialisten, davon rund 140 in der Unternehmenszentrale in Ingelheim. Ein spezielles Themengebiet ist die komplexe Produktkommunikation.

Nadja Schuhmacher ist studierte Sprachwissenschaftlerin – mit Herz-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen hatte sie vor ihrem Start bei Boehringer Ingelheim keine Berührungspunkte. Aber sie wusste: „Wenn ich beruflich in die Kommunikation gehe, dann für ein Thema, das mich herausfordert und über das ich mit echter Ambition sprechen kann.“ Außerdem war ihr Wunsch, in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten – beides kannte sie aus ihrer Zeit bei BASF, wo sie als Praktikantin in der Nachhaltigkeitskommunikation beschäftigt war.

Überfordert? Nicht unterkriegen lassen!

Nadja Schuhmacher startete nach ausführlichen Vorstellungsgesprächen mit vielen der zukünftigen Teammitgliedern im Februar 2021 als Trainee bei Boehringer Ingelheim. Das ist ein relativ ausgiebiger Bewerbungsprozess für die Position. Aber nicht nur für die Arbeitgeberseite, auch für Nadja war es gut, „genau zu prüfen, ob man den Job wirklich machen will.“ Eingesetzt im Team für Produktkommunikation im Indikationsgebiet CRM (Cardiovascular, Renal, Metabolic Diseases) sei sie zu Beginn „sehr überfordert gewesen von all den Fachbegriffen und Terminologien“, gibt sie zu. Aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen möchte jungen Kommunikator:innen Mut machen: „Verbaut euch keine Möglichkeiten, nur weil ihr denkt,  für die Stelle nicht das notwendige Wissen zu haben. Unsere Aufgabe in der Kommunikation ist es, Sachverhalte so herunterzubrechen, damit sie für alle Rezipienten verständlich sind. Man kann sich in alles reinarbeiten. Also: Bewerbt euch auf eure Traumstelle, auch wenn ihr noch kein Pro auf dem Fachgebiet seid!“

Mäuschen spielen in hochkarätigen Meetings

Dass sie bei Boeheringer Ingelheim interne Schulungen zu den medizinischen Hintergründen erhielt, hat ihr sehr geholfen, in diesem Feld Selbstsicherheit zu erlangen. Zwei Stunden pro Woche räumten ihre Vorgeseetzten ihr bereits in der Zeit, in der ihre Stelle noch befristet war, dafür ein. „Das hat mir gezeigt, dass man in mich und mein Wissen investiert“, sagt Nadja. Ein gutes Gefühl. Viel gelernt habe sie außerdem durch den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen – teils Geistes- und Kommunikationswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler wie sie selbst, teils studierte und promovierte Chemiker:innen und Pharmazeut:innen.

About

Boehringer Ingelheim verfolgt das Ziel, „die Gesundheit von Mensch und Tier zu verbessern“ und die medizinische Forschung entsprechend voran zu treiben. Im Bereich Corporate Affairs arbeiten etwa 350 Kommunikationsspezialisten und -spezialistinnen daran, die Themen und Geschichten von Boehringer Ingelheim zu erzählen – nach außen, ebenso wie nach innen.

Im Zusammenhang mit ihrer Entwicklung von der Trainee über die Übernahme in Festanstellung zu ihrer heutigen Position als Global Communications Manager, Human Pharma, Corporate Affairs, spricht die 29-Jährige einen oft vergessenen Punkt an: Bei allem Streben nach früher Verantwortung im Job ist es viel wert „auch einfach mal mitlaufen und zuhören zu dürfen.“ Ihr habe es sehr geholfen, von Anfang an in hochkarätigen Meetings dabei zu sein, ohne eine tragende Rolle zu haben. „Das passiert viel zu selten, man sollte das genießen und so viel wie möglich mitnehmen“, betont sie.

Produktkommunikation, Reputation, Edukation

Heute ist Nadja fester Bestandteil des Teams für die Produktkommunikation im Bereich Cardiovascular, Renal, Metabolic Diseases. Zu ihren Aufgaben gehören beispielsweise interne Abstimmungen von Pressemitteilungen mit den medizinischen Fachabteilungen – aufgrund der hohen Regularien in der Pharmabranche ist dabei viel Fachwissen und Präzision gefragt. Aber auch jede Menge Selbstbewusst sein, wie Nadja meint. „Von den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern wird man nur dann ernst genommen, wenn man sich inhaltlich auskennt. Sie achten ihrerseits sehr stark auf die fachliche Korrektheit und kleine Details. Unsere Aufgabe ist es ja aber auch, eine interessante Story zu erzählen.“ Mit der Erfahrung lerne man auch zunehmend einzuschätzen, „welche Kämpfe es sich lohnt auszutragen“, lacht Nadja.

Kreativität ist in ihrer Arbeit ohnehin gefragt. Und gerade ihre Stärke beim Storytelling kann sie bei ihrer neuen Herausforderung gut einsetzen: Zusammen mit ihrem Team möchte sie auch über die konkrete Produktkommunikation hinaus über Herz-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen sprechen – im Sinne also von Reputation und Edukation.

Menschen bei Boehringer Ingelheim

Nadja Schuhmacher
Nadja Schuhmacher

Global Manager Employee Engagement

Nadja Schuhmacher wusste, dass sie anspruchsvolle Themen kommunizieren möchte, so kam sie zu Boeheringer Ingelheim. Heute spricht sie über Produkte für den Bereich Herz-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen.

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Wie arbeitet es sich in der Kommunikation bei Boehringer Ingelheim? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Newbies, welche Entwicklungswege und Karrierechancen sind spannend? Mit unseren Partnern sind wir ständig im Austausch. Wir sprechen über Bewerbungsprozesse, Onboardings, Workarounds und Feedback-Kultur. Aber auch über Umwege, Herausforderungen und spezielle Herausforderungen. Klickt euch gerne durch unsere Beiträge!

End-to-End Responsibility im Newsroom

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