goodthoughts
Die Kommunikationsberatung goodthoughts ist seit 2021 aktiv. Sie entwickelt Strategien und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Content. Dafür setzt sie auf minimalistische Strukturen und Talente mit Berufserfahrung in Unternehmen. Goodthoughts ist inhabergeführt, denkt in Botschaften, Geschichten und Kampagnen – und unterstützt unseren Nachwuchs bei #30u30 als Partner mit einem guten Gespür fürs richtige Matching.
Verwandt
Wie arbeitet es sich bei goodthoughts? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Newbies, welche Entwicklungswege und Karrierechancen sind spannend? Mit unseren Partnern sind wir ständig im Austausch. Wir sprechen über Bewerbungsprozesse, Onboardings, Workarounds und Feedback-Kultur. Aber auch über Umwege, Herausforderungen und spezielle Herausforderungen. Klickt euch gerne durch unsere Beiträge!
Die Erwartungen von Young Professionals ernst nehmen
Bei der Entwicklung von Talenten will Comms-Leader Tim Bechtel ambitionierte Young Professionals früh einbinden. Dafür erwartet er ein globales Mindset.
PR-Case: getpress und die Outdoor-App komoot
Am Beispiel von komoot zeigt das Team von getpress, wie es PR als strategische Maßnahme für digitale Unternehmen umsetzt.
KI-Liebe und KPIs für Karrierepfade
Getpress setzt auf feste Scorecards für Karriereschritte. Bewerber*innen brauchen ein Gespür für Geschichten, eine gute Schreibe und Beratungskompetenz – ein Open Mind für KI ist Grundvoraussetzung.
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So könnt ihr mitmachen
Wir sind Netzwerk, Plattform und Ressource. Und wir freuen uns über jeden und jede, der oder die bei uns mitmacht. Als Talent, Leser, Followerin, Impulsgeber…
#30u30 unterstützen
#30u30 funktioniert nur mit der Unterstützung engagierter Partner: Menschen, die ihre eigenen Erfahrungen teilen, Mentoren, Hosts und auch Sponsoren für unsere Nachwuchsinitiative.
Unsere Partner im Porträt
Wie läuft der Berufseinstieg? Wie erkennt und entwickelt man Talente? Warum macht uns unsere Arbeit Spaß? Hier lernt ihr Agenturen und Unternehmen kennen, die unsere Initiative unterstützen.
Talente gesucht!
Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?