Brunswick Group
Die Kommunikationsberatung Brunswick Group arbeitet weltweit für Kunden in „erfolgskritischen Phasen“ wie Fusionen, Transformationen oder regulatorischer Veränderungen. Ziel ist es, alle Akteure „dialogfähig“ zu machen. Denn Unternehmen müssen heute mehr denn je in der Lage sein, einen Diskurs über das Verhältnis von Wirtschaft und Gesellschaft angesichts der globalen Herausforderungen zu führen. Mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und München unterstützt uns die Agentur bei der Nachwuchsförderung. Wie sehen: Mentorinnen mit Herzblut und junge Kommunikatoren, die unsere Runde immer wieder bereichern.
Verwandt
Wie arbeitet es sich bei Brunswick? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Newbies, welche Entwicklungswege und Karrierechancen sind spannend? Mit unseren Partnern sind wir ständig im Austausch. Wir sprechen über Bewerbungsprozesse, Onboardings, Workarounds und Feedback-Kultur. Aber auch über Umwege, Herausforderungen und spezielle Herausforderungen. Klickt euch gerne durch unsere Beiträge!
Warum der Bewerbungsprozess hier etwas länger dauert
Um Kunden in Krisensituationen zu beraten, braucht es von Anfang an Souveränität. Diese Arbeit ist nicht für jeden geeignet.
Die Berater sehen sich als Experten für „erfolgskritische“ Situationen
Fusionen, Gesetzesänderungen, Regularien. Brunswick berät Kunden in herausfordernden Situationen. Dafür braucht die Agentur strategiefeste Talente.
Typisch britisch: individuelle Karrierewege mit hoher Spezialisierung
Brunswick bereitet Talente on the job und mit Leadership-Trainings auf Führungsrolle vor.
Auch interessant
So könnt ihr mitmachen
Wir sind Netzwerk, Plattform und Ressource. Und wir freuen uns über jeden und jede, der oder die bei uns mitmacht. Als Talent, Leser, Followerin, Impulsgeber…
#30u30 unterstützen
#30u30 funktioniert nur mit der Unterstützung engagierter Partner: Menschen, die ihre eigenen Erfahrungen teilen, Mentoren, Hosts und auch Sponsoren für unsere Nachwuchsinitiative.
Unsere Partner im Porträt
Wie läuft der Berufseinstieg? Wie erkennt und entwickelt man Talente? Warum macht uns unsere Arbeit Spaß? Hier lernt ihr Agenturen und Unternehmen kennen, die unsere Initiative unterstützen.
Talente gesucht!
Wer darf bei #30u30 keinesfalls fehlen? Wer beeindruckt euch? Wer bereichert die Branche – und unsere Community?