Ein schneller beruflicher Aufstieg bedeutet mir…
… weniger als ein nachhaltiger. Ich bin engagiert und möchte noch die ein oder andere Sprosse der Karriereleiter erklimmen. Auf diesem Weg möchte ich mich aber nicht selbst überholen, sondern Zeit zum Entwickeln und Ausprobieren haben.
Deine größte Stärke?
Ich denke gerne über Komplexes nach und bin gleichzeitig recht diszipliniert. So kann ich mich schnell in neue und auch schwierige Themen einwühlen und Expertise aufbauen.
In deiner Nominierung heißt es, dass du „eigentlich zu gut für das Berufsfeld der Unternehmenskommunikation“ bist und problemlos ins Consulting gehen könntest. Was machst du mit so einer Aussage?
Eine Gegenfrage stellen: Warum sollten in der Unternehmenskommunikation nicht auch Menschen Platz finden, die ins klassische Consulting passen? Komplexe Fragestellungen aufschlüsseln, Lösungen finden und in die Praxis bringen sind Beratungsfähigkeiten, die in der Unternehmenskommunikation dringend gebraucht werden. Zum einen, um sich intern über die Abteilungsgrenzen hinaus als Impulsgeber zu positionieren und zum anderen, um als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit auf die wachsenden Erwartungen von Stakeholdern zu reagieren.